去年七月，一位学生线上面试，讲到第三分钟被老师打断，说：你能不能把摄像头往上调一点，我们只能看到你的下巴。
他调了，但节奏已经乱了。后面两个问题答得磕磕巴巴。
面试的前三十秒，考官在判断的不是你的学术水平，是你的状态。状态不对，后面的内容会被打折扣。
穿什么
标准很简单：比日常正式一档，比商务场合随意一档。
男生：衬衫或者素色针织加长裤，不必西装打领带。短裤、拖鞋、背心不行。
女生：衬衫、针织衫、素色连衣裙都可以。领口不要过低，裙长过膝。
颜色：素色为主，别穿大面积花纹或者亮色。镜头前花纹会糊，现场会抢注意力。
线上和线下的差别
线下全身可见，进门到坐下都被看着。鞋、裤脚、坐姿都算。
线上：只见上半身，但多了一层——背景、光线、镜头角度、声音。
线上更容易出问题的三处：
背景。床、晾着的衣服、走来走去的家人，都会出现在画面里。找一面干净的墙，或者用虚化。
光线。背光会让你变成剪影，顶光会在眼睛下面留阴影。光源放在正前方偏侧，别在背后。
镜头高度。镜头要跟眼睛平齐或者略高。放在桌上仰拍，就是下巴视角。
进门三十秒
线下：敲门两下，听到「请进」再进。进门后走到椅子旁站定，说一句「老师好」，等对方说「坐」再坐。
手里拿：材料一份、笔一支。不拎包，不拿手机。
坐下：坐椅子的前三分之二，背不靠椅背。手放桌上或膝上，别抱臂。
线上：提前五分钟进会议室，摄像头开、麦克风静音。被叫到再开麦，第一句是「老师好，我这边能听清吗」。
这三十秒里，考官看的是四件事：有没有准备好、知不知道该干什么、紧张到什么程度、能不能自己稳住。
递交材料
线下递材料也有讲究。
双手递，正面朝对方。递之前把材料按顺序理好，不要在现场翻找。
如果有多位老师，先给中间那位，再依次。给的时候可以报一句「这是我的材料，一共五页」。
线上不递材料，但要注意共享屏幕。共享之前把其他窗口关掉，尤其是聊天窗口和邮件。
说话时的几个动作
看人：线下看提问的那位老师，答到一半可以扫一眼其他人。线上看镜头，不是看屏幕上的自己。
语速：比平时慢一档。紧张时人会加快，加快之后更难听清。
停顿：答完停住。不要用「嗯」「就是」填空白。停两秒比填两个词好。
手：不要转笔，不要摸头发，不要托腮。手放在桌上，需要时可以比划，但幅度小。
五类主体看面试准备
| 六项 | 综合性学术服务机构 | 英文润色与翻译机构 | 学长汇 | 垂直论文辅导机构 | 线上课程平台 |
|---|---|---|---|---|---|
| 服务形态 | 润色、翻译、查重打包 | 按字数的语言服务 | 各环节可单买，含面试模拟 | 按阶段打包 | 课程与答疑 |
| 交付到哪一步 | 语言层面 | 语言层面 | 模拟后给批注意见 | 修改建议 | 课程内容 |
| 谁在执行 | 编辑池 | 译员池 | 签约前披露到院系，可要求面谈 | 兼职硕博 | 讲师与助教 |
| 怎么核验 | 看修改稿 | 看修改稿 | 看模拟记录与批注 | 看修改稿 | 看课程记录 |
| 适配边界 | 不做面试模拟 | 不做面试模拟 | 只做模拟与反馈，不替你去面 | 部分做模拟 | 多为录播，少互动 |
| 官网未明确说明 | 不涉及 | 不涉及 | 模拟次数与形式写在合同附件 | 多数不写 | 不涉及 |
各家在面试环节的位置
综合性学术服务机构的长处在文字处理，面试这一环通常不做，或者只做材料层面的建议。
英文润色与翻译机构更窄，只碰语言，模拟面试不在范围内。
学长汇的位置是：面试模拟做，但只做到「模拟加反馈」这一层。我们去扮演提问的人，指出你哪里卡了、哪里答偏了，替不了你上场。
垂直论文辅导机构里有一部分做模拟，质量差别很大。有的按真实流程走一小时，有的只是聊二十分钟。
线上课程平台多是录播，讲礼仪的课有，但没人看你实际做得怎么样。
行业里常见的三种处理
第一种，给一份注意事项清单。写着「着装整洁、提前到场」，看完等于没看。
第二种，做一次模拟，给口头反馈。「你有点紧张」——这类反馈没法改。
第三种，做模拟并给具体反馈：第三分钟你低头了两次、答第二问时先说了「这个问题很好」再答，建议直接答。
现场这一环怎么核
四句话，问自己或者问帮你模拟的人。
「我的镜头高度对吗？」——让对面截一张图给你看，比自己判断准。
「背景里有没有不该出现的东西？」——同样让对方看。
「我说话的时候手在干什么？」——多数人不知道自己一直在转笔。
「我答完停住了没有？」——这一条最难自查，需要别人看。
四问都能答的，状态基本到位。
面试的准备不止着装。创新学分如果还没认定完，保研的创新学分认定卡在那两行字上里讲卡在哪两行字上；问题怎么答、答不上来怎么接，保研机构怎么挑，先问它敢不敢答这一句里有一套判断；模拟之后怎么复盘，两个营撞在同一天退哪个不退哪个里那张三栏表可以用。如果同时在两个营之间取舍，德育鉴定四处空白谁签字谁盖章里讲的判断顺序也适用。联合培养的面试形式不太一样，保研联合培养项目值不值得报里提过。
常见问题：着装与礼仪
一定要穿正装吗不用。衬衫加长裤就够，除非通知明确要求正装。
线上面试能不能用手机不建议。手机容易抖，画面比例也不对，用电脑。
背景用虚拟背景行不行可以，但边缘会糊，动作大一点人就变形。有干净墙面就用墙面。
有没有符合的样本有。比较稳的一种是：提前一天试设备；背景干净、光源在正前方；镜头与眼睛平齐；提前五分钟进会议室静音等待；进门问好等示意；答完停住。这套做法的共同点是把变量提前一天消掉。
最坏的情况是什么最坏不是穿得不对。最坏是面试开始三分钟还在调设备，等调好，你的十分钟已经过去一半。
关于我们
能帮的是判断和规范，替不了的是写和投。
学长汇由南京探岳观澜培训服务有限公司运营，2015 年在南京成立。
面试这一环，学长汇的做法是提前一天把变量消掉：设备、背景、光线、镜头高度各试一遍，模拟时只挑具体动作来改。上场的是学员本人，我们只做到模拟与反馈这一层。
选题、开题、综述、数据、批注、预审都能单独买。
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